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荔浦龙怀iso45001认证公司科普:
对企业来说,最有力量的武器就是凝聚人心的统一的文化。广大干部员工如能真正把企业文化镌刻于内心,就会始终洋溢着幸福感和使命感,进而转化为对企业的热爱和忠诚。反之,没有了文化的支撑,大家就会如同一盘散沙,不知为何而做、不知如何相处,只知道干活、吃饭、发奖金,没有共同的价值观,企业打不了硬仗,也不会持久。企业文化是集体记忆,应成为团队的自觉遵守和共同信奉。杰斯珀·昆德在《公司精神》一书中说:“在将来,建立稳固市场地位将成为塑造公司个性化特征及公司精神与灵魂的事业,最终将成就一个强大的公司。在此过程中,要建立共同的愿景目标以及对公司精神的忠实信仰。
在未来的公司内,只有信奉者生存的空间,却没有彷徨犹豫者立足的余地。”这段话说的是,大家因共同愿景、共同事业走到一起,不信奉企业价值观的人不在此列。做企业实际上就是做文化,文化是企业竞争的决赛。联想创始人柳传志就对员工提出四个字的要求:入模、复盘。入模就是要认同联想的文化;复盘就是做完一件事,再检查一次,总结、归纳才能提高。中国建材也是如此。我们的人才队伍基本上70%是自我培养,30%靠引进,这就保证了队伍的稳定性和文化的共同性。我们有个不成文的规定—不接纳中国建材文化和思想的干部,即使再有才干也不用。
在未来的公司内,只有信奉者生存的空间,却没有彷徨犹豫者立足的余地。”这段话说的是,大家因共同愿景、共同事业走到一起,不信奉企业价值观的人不在此列。做企业实际上就是做文化,文化是企业竞争的决赛。联想创始人柳传志就对员工提出四个字的要求:入模、复盘。入模就是要认同联想的文化;复盘就是做完一件事,再检查一次,总结、归纳才能提高。中国建材也是如此。我们的人才队伍基本上70%是自我培养,30%靠引进,这就保证了队伍的稳定性和文化的共同性。我们有个不成文的规定—不接纳中国建材文化和思想的干部,即使再有才干也不用。
荔浦龙怀iso45001认证公司简介:
荔浦龙怀企业通常所说的iso认证,基本上是指职业健康安全管理体系认证,iso45001职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与IS09001和IS014001等标准规定的管理体系一并被称为后工业化时代的管理职业安全最有效的方法。企业只要注册满三个月以上,有实际经营地址与消防验收报告就可以申请的一个认证。所以iso45001认证也是证明自己有能力向员工提供相关福利与保障的、必需要做的一个iso认证。
荔浦景鸿iso认证公司开业至今13年以来,服务过32大行业、超过3000家客户,因为专注于iso认证,所以值得荔浦龙怀企业的信赖。
荔浦景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司,是国内最著名的认证公司。
iso45001职业健康安全管理认证,是与职业健康安全管理相关企业息息相关的认证。在荔浦龙怀范围区内10个iso45001管理体系认证有5个是景鸿认证辅导并通过认证的!因为专业,所以信赖。欢迎你的来电!